您当前位置:网站首页 >> 综合培训 >> 培训课程 >> 企业文化培训

企业文化培训

企业文化传播培训

    企业文化传播指的是是企业通过各种传播媒介在企业内外传播自己企业文化的一个过程。企业文化的传播与一般文化的传播无论是在传播内容、传播方式、传播媒介、传播目的等方面都有其自身的特殊性。因此不能照搬或套用一般的文化传播模式,而是要研究发现其特有的规律。文化的优势扩散原理告诉我们,越是先进、发达、文明程度高的文化,越容易得到传播和扩散。所以,一个企业的企业文化的传播半径、影响深度是与该文化的质量密切相关,是优质文化还是劣质文化,是强文化还是弱文化,决定着企业文化的传播效果。
    开设这门企业文化传播的培训课,是因为企业文化传播可以为企业的发展创造良好的环境;为企业创造文化品牌,提升产品或服务品牌的附加值;增强客户或消费者对企业和品牌的忠诚度和依赖感;以文化的感召力影响社会。企业文化建设的最高境界是让文化理念融在思想里、沉淀在流程中、落实到岗位上、体现在行动中,要达到这一境界,企业文化传播必不可少。

    企业文化传播培训适用人群:董事长、企业中高层管理人员、部门经理、职业经理人、普通职员。

    企业文化咨询培训

    企业文化咨询为企业提供的一种策划以及制定企业文化并且实施和传播企业文化的服务。其中,企业文化的策划又包含了:企业宗旨的策划、企业基本经营政策的策划、企业基本组织政策的策划以及企业激励机制的策划。而企业文化的传播则需要在制度、领导层、人员、经费等方面得到保证。
    开展企业文化咨询服务,就需要对企业的企业文化从内因和外因两个层面进行有效剖析,查找病因,为企业制定出有效的应对策略。企业文化咨询培训课程可以有效的为你就该方面的问题,答疑解惑。为您开展企业文化咨询业务提供强有力的理论和技术保障。

    企业文化咨询培训适用人群:职业经理人、创业者。

    企业文化建设培训
    企业文化,顾名思义,就是一个企业从其自身的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等出发,进而形成的特有的文化形象;是摄取传统文化的精髓,结合当代先进的管理策略,为企业员工构建的一套价值观念、行为规范和环境氛围。企业文化是客观存在的现象,包括:精神文化层、制度文化层、物质文化层。有企业就会有企业文化的存在。于是企业文化的建设就凸显的尤为重要了。
     企业文化建设培训课程主要是帮助企业员工统一思想,规范员工的行为,增强员工的归属感以及工作的激情和信心,加强企业的凝聚力,提高员工的工作效率,从而为企业创造实实在在的价值,使企业上下形成较为一致的价值趋向,促进企业经营业绩的持续健康增长。
    企业文化建设培训主要适用人群:董事长、中高级管理人才、部门领导、员工。

相关文章